بستن
عبارت خود را درج و جهت جستجو "Enter" را بفشارید
EN

نظر به تأکید مقام معظم رهبری در استفاده صحیح و مناسب از ظرفیتهای علمی نخبگان در راستای توسعه کشور و لزوم حرکت انقلابی در مسیر رفع موانع و مشکلات تولید دانش و جنبش نرم افزاری و رسیدگی به نخبگان تحت پوشش بنیاد در استانهای مختلف بنیاد ملی نخبگان آذربایجان غربی بر اساس سند راهبردی کشور در امور نخبگان در تاریخ 1394/10/19 با حضور استاندار آذربایجان غربی آقای مهندس سعادت، معاون بنیاد ملی نخبگان آقای دکتر آریا الستی، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری آذربایجان غربی آقای صفرزاده و جمعی از مدیران و روسای دانشگاه های استان، جناب آقای دکتر مهدی چهل امیرانی به عنوان ریاست بنیاد نخبگان استان آذربایجان غربی معرفی شدند. 

سند راهبردی کشور در امور نخبگان جزو معدود اسنادی است که تمامی مراحل علمی در تدوین سندهای ملی را طی کرده و تنها پس از یکسال از فرمایش مقام معظم رهبری و در اسفندماه سال 90 پیش نویس نهایی آن تکمیل شد.

مهمترین اثر این سند تغییر نگاه به حوزه نخبگان است تا ما بتوانیم تعریف درستی از "نخبه" داشته باشیم که باید به چهار نکته برای انتخاب نخبه واقعی توجه داشت. بهره مندی از استعداد بالا، سعی و تلاش برای کسب تخصص، تلاش برای اثرگذاری در جامعه به ویژه در حوزه تخصصی خود و همراستایی با آرمان های ملی ازجمله شروط مورد نیاز انتخاب نخبه ها است.

بنیاد ملی نخبگان مسؤول تدوین سیاست‌های اجرایی، طراحی سازوکار تحقق اهداف سند و به تصویب رساندن آن در هیئت امنای بنیاد و ابلاغ آنها و هماهنگی و انسجام بخشی بین دستگاه‌های اجرایی کشور در اجرای سند و نظارت بر حسن اجرای آن است و موظف است پیشرفت کار را به صورت سالیانه به شورای عالی انقلاب فرهنگی گزارش کند.

سند راهبردی کشور در امور نخبگان دارای 70 اقدام است که این اقدامات بر مبنای تغییر نگاه ها تدوین شده و سعی دارد تا نظام نخبگان و نقش بنیاد را از موضع تصدی گری به سمت سیاست گذاری و مدیریت کلان تبدیل سوق دهد.

رویکرد تنوع در مقابل رویکرد یکسان سازی، استفاده از روشهای شناسایی غیر خوداظهارانه، رعایت تناسب میان حوزه فعالیت با معیارهای شناسایی، باز بودن دایره نخبگی برای ورود افراد و تبدیل حمایت‌های مالی مستقیم به پشتیبانی‌های فرصت آفرین و غیرمستقیم از جمله این اصول محسوب می شود.

در این سند آمده است که دارا بودن استعداد درخشان و توانمندی ذاتی ویژه نعمت های تعهد آور هستند نه مزیت های توقع آفرین که باید توجه ویژه ای به این موضوع داشت.

درفصل چهارم سند راهبردی کشور درامور نخبگان، نحوه اجرایی سازی سند ذکر شده و بنیاد ملی نخبگان به عنوان نهاد برنامه ریزی، هماهنگی و نظارت و ارزیابی اجرایی سازی این سند معرفی شده و سایر دستگاه ها نیز به عنوان مسوولان اجرا و فرهنگ سازی این سند تعیین شده اند و همچنین در فصل چهارم و در 9 بند فرآیند اجرایی سازی تشریح شده است.

مهمترین وظیفه دستگاههای مرتبط درباره استعدادها در هر حوزه ای شناسایی و هدایت هوشمندانه آنها و زمینه سازی برای اثرگذاری بر فعالیت آنها است. البته این حمایت ها تنها از جنس مالی نبوده و باید هم مالی و هم معنوی به صورت مستقیم و غیر مستقیم باشد. با توجه به اینکه این سند یک میثاق ملی است اجرای آن به عهده تمام دستگاههای اجرایی کشور است و همه نهادها و دستگاه های مرتبط باید برای اجرایی شدن آن همکاری کنند. 40 دستگاه درگیر اجرای سند راهبردی کشور در امور نخبگان هستند ولی 8 دستگاه و نهاد نقش عمده تری در اجرای این سند دارند و آن نیز به دلیل این است که این هشت دستگاه در بیش از چهار اقدام درگیر هستند.

بنابراین هدف از تأسیس این بنیاد، بعنوان یک ستاد عبارت است از برنامه‌ریزی وسیاستگذاری برای شناسایی، هدایت، حمایت مادی و معنوی استعدادهای برتر، جذب، حفظ و به‌ کارگیری و پشتیبانی از آنان در راستای ارتقاء تولید علم، فناوری و توسعه علمی و متوازن کشور و احراز جایگاه برتر علمی، فناوری و اقتصادی در منطقه براساس اسناد بالادستی (سند چشم انداز کشور درافق 1404 و سند راهبردی کشور در امور نخبگان) می باشد.

در حال حاضر حوزه فعالیت این بنیاد استان آذربایجان غربی می باشد.

  • 1403/07/24 - 12:30
  • - تعداد بازدید: 67
  • - تعداد بازدیدکننده: 62
  • زمان مطالعه : 1 دقیقه
در راستای اجرای سند راهبردی کشور در امور نخبگان/

تفاهم‌نامه همکاری بنیاد نخبگان استان آذربایجان غربی با دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، منعقد شد.

به منظور اجرای سند راهبردی کشور در امور نخبگان و با هدف مشارکت هرچه بیشتر نخبگان و استعدادهای برتر دانشگاه علوم پزشکی در کمک به رفع مسائل استان و کشور و در راستای گسترش هرچه بیشتر ظرفیت ایفای مسئولیت اجتماعی نخبگان و استعدادهای برتر، تفاهم‌نامه همکاری بنیاد نخبگان استان آذربایجان غربی با دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، با حضور دکتر هادی الماسی، رئیس بنیاد نخبگان استان و مدیران و معاونین محترم آن دانشگاه، منعقد شد.

به گزارش روابط عمومی بنیاد نخبگان آذربایجان غربی؛ به منظور اجرای سند راهبردی کشور در امور نخبگان و با هدف مشارکت هرچه بیشتر نخبگان و استعدادهای برتر دانشگاه علوم پزشکی در کمک به رفع مسائل استان و کشور و در راستای گسترش هرچه بیشتر ظرفیت ایفای مسئولیت اجتماعی نخبگان و استعدادهای برتر، تفاهم‌نامه همکاری بنیاد نخبگان استان آذربایجان غربی با دانشگاه علوم پزشکی ارومیه ، با حضور دکتر هادی الماسی، رئیس بنیاد نخبگان استان و مدیران و معاونین محترم آن دانشگاه، منعقد شد.

در این جلسه دکتر الماسی با بیان اینکه نگاه بنیاد ملی نخبگان، نخبه‌پروری، نخبه‌گزینی و نخبه‌گماری در همه اقشار جامعه است، تصریح کرد: اجرای پروژه‌های تحقیقاتی مشترک در قالب طرح‌های بنیاد ملی نخبگان به‌ویژه طرح‌های مساله محور، هئیت‌های اندیشه ورز و بازدید‌های علمی، صنعتی و فرهنگی دانشجویان مستعد، برگزاری صاحبان تکریم و الگوسازی از شخصیت های برجسته حوزه‌های مختلف علوم پزشکی و کمک به توسعه زمینه‌های مشارکت فعالانه نخبگان و استعدادهای برتر علوم پزشکی در ارائه راهکارهای خلاقانه و موثر در حوزه بهداشت و سلامت وهمچنین، کشف استعدادها و ظرفیت‌های نخبگانی میان دانشجویان علوم پزشکی، این مجموعه ارزشمند و قابل توجه از جمله اهداف این تفاهم‌نامه می‌باشد.

الماسی در ادامه؛ در راستای برقراری ارتباط منسجم موسسات علمی دانشگاهی با صنعت و جامعه از دانشگاه علوم پزشکی درخواست نمود تا اعضای هیات علمی آن دانشگاه را برای همکاری در طرح‌های بنیاد ملی نخبگان ترغیب و تشویق نماید.

در ادامه، جناب آقای دکتر فتاحی، معاون محترم معاونت فرهنگی و دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی ارومیه در خصوص این تفاهم‌نامه، اظهار داشت: استفاده از ظرفیت علمی کشور در راستای پیشبرد پروژه‌های جدید، از رویکردهای ما در دانشگاه علوم پزشکی ارومیه است،که با همکاری بنیاد نخبگان استانی به طور موثرتر و با سرعت بیشتری به انجام خواهد رسید.

ایشان در پایان آمادگی کامل دانشگاه علوم پزشکی ارومیه را برای هر نوع همکاری در جهت دستیابی هرچه سریعتر به نتایج تفاهم‌نامه منعقد شده اعلام نمودند.

 

  • گروه خبری : گروه های مطالب
  • کد خبر : 173745
مدیر آذربایجان غربی(حیرانی)
خبرنگار

مدیر آذربایجان غربی(حیرانی)